Führungsverhalten: Prinzipien für nachhaltigen Erfolg Führungsverhalten ist das Zusammenspiel der individuellen Persönlichkeit der Führungskraft sowie die Anwendung von Methoden der Führung von Menschen. Beides zusammen ergibt das erlebbare Führungsverhalten.     Die Haltung und das Werte-System der Führungspersönlichkeit bilden die Basis des gezeigten VerHALTENs. Doch mit welchem Verhalten befähigt eine [...]

Führungsverständnis: klar positioniert Das Verständnis von Führung bedingt das Selbstverständnis einer jeden Führungskraft. Daran beteiligt sind zahlreiche Selbsterfahrungsprozesse, intuitive Empfindungen und eine gesunde Einstellung zur Selbstreflexion. Nicht nur die Zeit ist im Wandel – ebenso das Verständnis über Führung in Unternehmen. Getreu dem Zitat: „Nichts ist so beständig wie der [...]

Führungskräfte Coaching Dresden: Inspiration & Orientierung Der Führungscharakter der Zukunft bewegt sich parallel auf die Führungskraft des 21. Jahrhunderts zu. Somit braucht er sich nicht mehr als „treibende Kraft“ definieren, sondern als Unterstützer, als Formgeber, welcher die Potentiale seiner Mitarbeiter zu entfalten erfasst und innovativ freisetzt.     Reifen bedeutet [...]

Unsere Arbeitswelt ist noch immer sehr männlich dominiert. Es geht um aktive zielorientierte Entschlusskraft und Durchsetzungsstärke 💪🏼 im Sinne von höher, schneller & weiter. 📈 Dies hat natürlich seine Berechtigung, jedoch nicht ausschließlich. Gerade in Zeiten von „new work“ brauchen Männer und Frauen in Führungspositionen eine Haltung, die auch die [...]