Unternehmensnachfolge – Die vier Phasen im Überblick

Ulrike Lange | Training

Unternehmensnachfolge – Die vier Phasen im Überblick Viele ÜBERnehmerinnen haben Respekt davor, in naher Zukunft alles allein entscheiden zu müssen. Um so wichtiger ist ein gut organisierter Nachfolge-Prozesse mit einer einvernehmlichen Gestaltung des Verantwortungsübergangs. Je nach Größe des Unternehmens und der Komplexität des Aufgabenbereiches sollte das Tandem gemeinsam die Geschäfte führen, bevor die komplette Übergabe […]

Ulrike Lange

Führungskräfte-Trainerin
& Systemischer Coach