Führungskräfte Coaching Chemnitz: Inspiration & Orientierung
Führungskräfte Coaching Chemnitz Ich bin Ulrike Lange und gut darin, Führungskräfte erfolgreich zu machen. Seit mehr als 25 Jahren unterstütze ich Menschen dabei, in den für sie wichtigen Themen voran zu kommen. Als Systemischer Coach bringe ich Menschen in ihre Stärke, die Ihnen persönlich und beruflich zu Gute kommt. Der Fokus beim Führungskräfte Coaching Chemnitz […]
Führungsverhalten: Prinzipien für nachhaltigen Erfolg
Führungsverhalten: Prinzipien für nachhaltigen Erfolg Führungsverhalten ist das Zusammenspiel der individuellen Persönlichkeit der Führungskraft sowie die Anwendung von Methoden der Führung von Menschen. Beides zusammen ergibt das erlebbare Führungsverhalten. Die Haltung und das Werte-System der Führungspersönlichkeit bilden die Basis des gezeigten VerHALTENs. Doch mit welchem Verhalten befähigt eine Führungskraft ihre Mitarbeiter dazu, gemeinsam Ziele und […]
Führungsverständnis: klar positioniert mit den richtigen Führungsprinzipien
Führungsverständnis: klar positioniert Das Verständnis von Führung bedingt das Selbstverständnis einer jeden Führungskraft. Daran beteiligt sind zahlreiche Selbsterfahrungsprozesse, intuitive Empfindungen und eine gesunde Einstellung zur Selbstreflexion. Nicht nur die Zeit ist im Wandel – ebenso das Verständnis über Führung in Unternehmen. Getreu dem Zitat: „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ (Heraklit von Ephesus) ist […]
Führungskräfte Coaching Dresden: Inspiration & Orientierung
Führungskräfte Coaching Dresden: Inspiration & Orientierung Der Führungscharakter der Zukunft bewegt sich parallel auf die Führungskraft des 21. Jahrhunderts zu. Somit braucht er sich nicht mehr als „treibende Kraft“ definieren, sondern als Unterstützer, als Formgeber, welcher die Potentiale seiner Mitarbeiter zu entfalten erfasst und innovativ freisetzt. Reifen bedeutet sensitive Heranbildung – Heranbildung des in sich […]
Wie Werte die Führung beeinflussen
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren In meinem heutigen Video möchte ich ein paar WERT-volle Gedanken mit dir teilen. Das Bewusstsein über die eigenen Werte ist ein wichtiges Thema innerhalb meiner Führungskräfte-Trainings und Coachings. Werte bilden die Grundlage für eine authentische und inspirierende Mitarbeiterführung.🗣Doch […]
Wofür weibliche Aspekte in der Führung wichtig sind
Unsere Arbeitswelt ist noch immer sehr männlich dominiert. Es geht um aktive zielorientierte Entschlusskraft und Durchsetzungsstärke 💪🏼 im Sinne von höher, schneller & weiter. 📈 Dies hat natürlich seine Berechtigung, jedoch nicht ausschließlich. Gerade in Zeiten von „new work“ brauchen Männer und Frauen in Führungspositionen eine Haltung, die auch die weiblichen Aspekte bewusst nutzt. Gute […]
Trainings & Coaching ONLINE – geht das überhaupt?
Trainings & Coaching ONLINE – geht das überhaupt? Seit nunmehr 16 Monaten sind wir alle gezwungen, unser Denken & Handeln den neuen Gegebenheiten anzupassen. Natürlich hat sich damit auch mein Business extrem verändert. Von einem Tag auf den anderen wurden die meisten Präsenztermine abgesagt und keiner wusste wie’s weitergeht. Das hat nicht nur die Kunden […]
Unternehmensnachfolge – Die vier Phasen im Überblick
Unternehmensnachfolge – Die vier Phasen im Überblick Viele ÜBERnehmerinnen haben Respekt davor, in naher Zukunft alles allein entscheiden zu müssen. Um so wichtiger ist ein gut organisierter Nachfolge-Prozesse mit einer einvernehmlichen Gestaltung des Verantwortungsübergangs. Je nach Größe des Unternehmens und der Komplexität des Aufgabenbereiches sollte das Tandem gemeinsam die Geschäfte führen, bevor die komplette Übergabe […]
Töchter führen Familienunternehmen – Mein Artikel im PT-Magazin
Töchter führen Familienunternehmen – Mein Artikel im PT-Magazin Mein neuester Fachartikel ist im PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft erschienen. Hierin geht es um die Übernahme von Familienunternehmen durch Töchter. Das ist die Kurzfassung: Frauen haben oft sehr gute Voraussetzungen dank ihrer exzellenten Leistungen in ihrer akademischen Ausbildung. Die Töchter vertrauen auf ihre intuitiven Fähigkeiten bei […]
Was Familienunternehmen von agilen Firmen lernen können [5 Tipps]
Was Familienunternehmen von agilen Firmen lernen können [5 Tipps] 5 Erkenntnisse von sipgate In Kürze: Wissensfluss zwischen den Mitarbeitern mit Meetings und Austauschorten ermöglichen Kontinuierlich mit Retrospektiven, Feedback und Weiterbildungen lernen Wohlfühlfaktoren für alle Sinne steigern Transparenz mittels einsehbarer Kennzahlen erzeugen Betriebsblindheit durch Austausch und Selbstreflektion verringern Dein Familienunternehmen soll ausgetretene Pfade verlassen und deine […]