MEINE ARBEIT
MACHT FÜHRUNGSKRÄFTE
ERFOLGREICH
MEINE ARBEIT
FÖRDERT UND STÄRKT IHRE
TALENTE
MEINE ARBEIT
ERLEICHTERT
IHNEN DEN JOB

von Mensch zu Mensch


Ich bin 1972 in Freiberg geboren und aufgewachsen. Meine freie Zeit verbringe ich mit meinem Mann und meinem Sohn sowie im Kreis von Familie und Freunden. Ich liebe es ferne Länder zu bereisen und dabei Menschen und andere Kulturen kennen zu lernen. Trotzdem bin ich ein sehr heimatverbundener Mensch und gern in der Natur unterwegs. Daraus ziehe ich Energie und Kraft für meinen Alltag.

Auch in beruflicher Hinsicht habe ich meine Bestimmung gefunden. Ich trainiere und coache Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen und unterstütze sie dabei, in den für sie wichtigen Themen voranzukommen. Mein Kontaktfreude, mein Humor und meine offene positive Art wirken oft ansteckend und verschaffen auch meinen Teilnehmern und Klienten mehr Leichtigkeit, die sie für die Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen brauchen.

Qualifikationen

In meiner Arbeit achte ich sorgfältig darauf, dass meine Kompetenzen den Anliegen meiner Kunden entsprechen. Dafür bilde ich mich regelmäßig weiter und reflektiere mein Handeln in Supervisionen.

  • Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Coaching-Professional-Ausbildung
  • Integrative Coachingausbildung
  • Ausbildung zur Kommunikations- und Verkaufstrainerin
  • Diverse Weiterbildungen in Mediation, Transaktionsanalyse, TZI, NLP, Systembrettaufstellung
  • Wirtschafts- und Bankkauffrau

Berufliche Stationen

9 Jahre in einer deutschen Großbank
  • 4 Jahre Kundenberaterin
  • 3 Jahre Trainerin für Verkauf, Service und Kommunikation
  • 2 Jahre Geschäftsstellenleiterin
4 Jahre in einem mittelständigen Tochter-Unternehmen einer deutschen Großbank
  • Leiterin Coaching und interner Führungskräfte-Coach
4 Jahre in einem mittelständigen Tochter-Unternehmen einer amerikanischen Großbank
  • Sales-Trainerin
  • Leiterin Training & Coaching
Seit 2009 als Trainerin & Coach selbständig

TRAINING


Meine Trainings dienen dem gezielten Aufbau bestimmter Verhaltensweisen und der Vermittlung neuer Inhalte. Dabei werden überwiegend solche Methoden und Inhalte trainiert, welche die Führungskräfte bei der Erfüllung Ihrer Aufgabenanforderungen unterstützen.

Zu folgenden Themenfeldern biete ich Führungskräfte-Trainings an:

MITARBEITER
FÜHREN

Mitarbeiter wollen von Ihren Vorgesetzten geführt und nicht kommandiert werden.

mehr

METHODISCHES
KNOW-HOW

gehört zum Handwerkzeug und ist Voraussetzung für effizientes Arbeiten.

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TEAMS
FÜHREN

Vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht nur in günstigen Konstellationen.

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COACHING


Coaching ist eine individuelle unterstützende Form der Einzelberatung. Es ist ein Instrument zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung von Menschen und dient dem Erhalt und der Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit. Hierbei stehen die Selbstdiagnose und das Entwickeln von eigenen Lösungen im Vordergrund. Coaching setzt Potenziale, ermöglicht Perspektivwechsel und fördert die Zuversicht.

Zu folgenden Themenfeldern biete ich Coachings an:

PERSONAL COACHING

Diese Form des Coaching wird meist im mittleren und höheren Management genutzt.

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PERSOLOG®-PROFIL

Mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten.

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TRANSFER COACHING

Wie groß Ihre Lernerfolge nach dem Besuch eines Trainings sind, zeigt sich erst in der Praxis.

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REFERENZEN


BASF Schwarzheide GmbH

Referenz

FACTON GmbH

Referenz

TU Bergakademie Freiberg

Referenz

Molkerei Freiberg

Referenz

Dresdner Bank

Referenz

weitere Referenzen

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KONTAKT


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Ulrike Lange
Maxim-Gorki-Str. 8
09599 Freiberg

T: 0173 5190819
E: info@ulrike-lange.eu